Quando um benefício é bem negociado, ele gerará o menor custo. Porém, para que isso seja sustentável, alinhamos uma boa estratégia de uso, para controlar a sinistralidade e o reajuste.
Diante dos custos cada vez mais elevados dos planos de saúde, a identificação e o gerenciamento das situações geradoras de custos diretos e indiretos, e o estudo constante de cenários com respectivos impactos financeiros são medidas imprescindíveis para auxiliar as empresas a planejar e a administrar os seus investimentos em benefício saúde.
Se não existir um planejamento e um orçamento efetivo, as crescentes pressões financeiras podem forçar muitas empresas a reduzir os benefícios na área de saúde ou a aumentar a participação dos colaboradores nos custos do plano de saúde, prejudicando o efeito positivo desse tipo de benefício na atração, retenção, motivação de seu time.
Dessa forma, um programa de gestão de risco do benefício saúde bem-sucedido exige o acompanhamento permanente da sua utilização, com o detalhamento dos custos envolvidos. Por isso, a partir de grande conhecimento de mercado e estrutura tecnológica, a Centurium disponibiliza ferramentas diferenciadas e personalizadas para identificação, modelagem e monitoramento dos riscos inerentes ao benefício saúde, para tornar a gestão estratégica eficaz e otimizar o uso dos recursos financeiros na gestão de pessoas.
Contamos com uma área especializada no gerenciamento de informações e na elaboração de estatísticas e relatórios periódicos para os nossos clientes, identificando e gerindo as situações geradoras de custos, apontando tendências e desvios, e definindo estratégias corretivas e preventivas.
Munidas com esses dados, as empresas podem acionar as várias “alavancas” de que dispõem para reduzir drasticamente os custos e aumentar a eficiência dos programas de benefício saúde, obtendo resultados positivos para a sua assistência médica.
São ações firmes e efetivas que gerarão impactos de curto prazo na estrutura do seu programa de benefício saúde. Aqui, focamos apenas em equilibrar os anseios e o papel estratégico do benefício às disponibilidades da empresa.
Com todas essas ações, combinadas com a criação de índices de performance e a avaliação constante de resultados, a Centurium tem oferecido soluções práticas e eficazes para que as empresas possam disponibilizar aos seus funcionários um benefício saúde com alto padrão de excelência e baixo custo.
Ações que funcionam se o seu objetivo é reduzir custos sem prejuízos à política de benefícios
Ações que garantem o longo prazo de seus programas de benefícios e melhoram a qualidade de vida de seu time.
Não é de hoje que se fala que o ambiente e as condições de trabalho exercem influência direta na saúde dos empregados.
